Unternehmensberatung - Was und wen beraten wir?

Wir haben uns spezialisiert in dem Bereich "Dienstleistung - Personaldienstleistung"

• Arbeitnehmerüberlassung
• Werkvertrag

Hilfestellung und Beratung bei der Beantragung einer AÜ-Erlaubnis und/oder Verlängerung.

 

Arbeitsrechtliches von der Rekrutierung bis zur Einstellung eines Bewerbers.

Störungen während des Beschäftigungsverhältnisses, wie Ermahnungen und Abmahnungen.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

 

Lohnabrechnungen, Lohnnachweiskontrollen (Fehlzeitenbelegung), Feiertags-, Urlaubs- und Krankheitsberechnung, Urlaubsabgeltung etc.

Welche Besonderheiten gelten im Arbeits- und Gesundheitsschutz bei der Einstellung eines Bewerbers, während der Beschäftigung und am Arbeitsplatz?

Wie und wann muss eine Gefährdungsbeurteilung/Arbeitsplatzbesichtigung beim Kunden  erstellt werden? 

Betriebliches Gesundheitsmanagement und mehr?

Was muss arbeitgeberseitig im Arbeits-und Gesundheitsschutz beachtet werden?

Wie ist das Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz rechtlich aufzustellen?

 

Was ist sozialversicherungsrechtlich zu beachten?

Ob Fragen zur Beschäftigung von Mini-oder Midi-Jobbern, Studenten etc., nehmen Sie unsere Beratung in Anspruch, wir unterstützen Sie.

 

Sie möchten sich zertifizieren lassen oder dazu eine Beratung haben, welche Systeme in Ihrem Unternehmen von Vorteil sein könnten?

Zur Vorbereitung zu nachfolgenden Management-Zertifizierungen (-Systemen) geben wir Ihnen Hilfestellung:

• ISO 9001 ......
• Umweltschutz UMS 14001
• Arbeitsschutz AMS (VBG) / SCP und OHSAS 18001

Ebenfalls bieten wir zu allen vorgenannten Themen Seminare an.

Seminare bei Ihnen vor Ort oder auch Seminare außerhalb, in entsprechenden Tagungsstätten.

Bei Auftragserteilung werden wir Ihnen dazu entsprechende Vorschläge sowie unsere Preise unterbreiten.

 

Spezialisiert sind wir in dem Bereich der Personaldienstleistungen (AÜG), dazu zählt auch der Umgang mit den Zeitarbeits-Tarifverträgen des BAP und iGZ.

 

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) bieten wir auch Personal-Akten-Lohn-Revisionen an, die jedoch gesondert berechnet werden.

Zum Beispiel:

Wenn Ihre AÜG-Erlaubnis nur befristet sein sollte und Sie möchten die nächste Prüfung der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit für Ihre Verlängerung nicht gefährden.

 

Nehmen Sie unsere Beratung und unsere Dienstleistungen in Anspruch.

 

Im Allgemeinen Arbeitsschutz-, Arbeits-, Gesundheits- und Sozialversicherungsrecht haben wir fundierte Kenntnisse.

 

Die Beratung / Auskunft über die einzelnen Themen wird, nach Auftragserteilung, wahlweise bei Ihnen vor Ort, per Mail oder auch telefonisch erfolgen.

 

Zu den einzelnen Themen können wir Ihnen auch rechtsichere Dokumente/Formulare/Verträge zur Verfügung stellen.

 

Außerdem stehen unseren Kunden im "passwortgeschützten"  Kunden-Bereich rechtsichere und aktuelle Informationen, Hinweise und Tipps zum Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Managementsystemen etc. zur Verfügung.

 

Zu den Preisen haben wir in der Navigationsleiste/Menü ausreichende Informationen für Sie hinterlegt.

 

Die Beratung / Auskunft ist rechtsicher und aktuell.

 

Für freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder auch telefonisch.